Spital Männedorf

Im Frühling 2019 starteten gleichzeitig drei frisch diplomierte Pflegefachfrauen auf einer Station. Das ist für eine Abteilung jeweils eine Herausforderung und so kam die Stationsleiterin Priska Weingärtner mit der Leitung Bildung Sabine Walt und der damaligen Pflegeexpertin Julia Khatri ins Gespräch. Entstanden ist daraus die Idee, allen frisch diplomierten Pflegefachleuten einen Berufseinsteigerkurs anzubieten.

Er setzt sich aus zwei Kurstagen zusammen. Im Fokus beider Tage steht das Rollenverständnis als Diplomierte Pflegefachperson. Dazu gehören insbesondere die interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie die eigene Rolle im Team. Thematisiert wird der Berufsalltag mit den unterschiedlichsten Patientensituationen. Die individuelle Förderung von Stärken und der Resilienz wird angestrebt, aber auch «konstruktiv Feedback geben» wird thematisiert.

Der Rollenwechsel von der Studierenden zur diplomierten Pflegefachperson ist ein riesiger Schritt in Bezug auf die Verantwortung, die dann plötzlich übernommen werden muss. «Mit diesem Kurs können wir die Mitarbeitenden unterstützen, damit dieser Rollenwechsel gelingt, ausserdem ist es auch ein Zeichen der Wertschätzung vom Spital, denn die meisten Studiumabgängerinnen und -abgänger, stellen wir gleich als Dipl. Pflegefachpersonen an. Darauf sind wir sehr stolz,» so Sabine Walt. «Wir wollen die Freude und Motivation der jungen Berufsleute erhalten und sie aktiv in den Berufsalltag begleiten.»

Die Kursteilnehmenden schätzen das Angebot sehr, insbesondere auch den Austausch untereinander. Sie bekommen im Kurs mit, dass die anderen «frischen» Pflegefachpersonen in der genau gleichen Situation sind. Diese positive Rückmeldung freut das Spital Männedorf sehr. Damit kann ein kleiner, aber entscheidender Beitrag gegen den Fachkräftemangel in der Pflege geleistet werden. Jede Pflegefachperson, die dem Beruf treu bleibt, ist Gold wert! Wir setzten uns weiter und engagiert dafür ein.